這四個崗位，咋一看都是運營范疇，但很多人的思考程度卻也只停留在了“咋一看”
如果我問你“什么是新媒體運營？”、“它和其他運營有什么區別？”
估計還是有不少人會含糊不清的回答，
因為這四個崗位都是和內容打交道的，真的要解釋，是需要費一些頭腦去思考。
主要思考的方向并不是它們的定義，而是它們之間的不同責任。
01 新媒體運營
我們先來看百度的解釋：
所以，新媒體運營講的有兩件事情
1、通過新媒體渠道傳播
2、用現有的內容策劃高傳播內容
側重點不是內容而是傳播。
為什么我說側重點不是內容呢？
因為新媒體運營更依賴于渠道，內容的生產是編輯做的事情；
如果你是一家公司的新媒體運營人員，你的職責就是利用現有的內容，基于各渠道和不同群體進行策劃；
通常情況下，公司都會有專門生產內容的人，新媒體運營的重要工作就是將這些內容最大化的傳播出去，通過各種渠道去傳播。
所以，新媒體運營的定義是基于內容尋找傳播渠道，內容不重要，重要的是優質的傳播渠道以及傳播方式
如果你進入的公司并沒有專門生產內容的人，我只能說，很不幸，這樣的公司所招聘的新媒體運營實際上就是【內容+新媒體】兩個崗位，你既要生產文章，也要傳播文章。
如果公司涉及的行業不是你的興趣所在，你很難融入到行業中去創作，并且，要創作出高質量的內容也絕非易事；
當有一天你能夠創作高質量的行業內容，你為什么不自己單干呢？
企業的新媒體運營區別于個人自媒體，個人做內容一定是有很強的興趣在里面；
我更認為，個人內容沒有新媒體運營，或者說，它們換了一種叫法，叫做自媒體；
現在新媒體運營這個領域有個很大的問題，就是邊界非常模糊
很多人根本不知道新媒體運營的具體工作內容是什么，甚至有的人還以為需要會寫作才行，其實并不是
我之所以說它模糊，是因為它的能力邊界太寬了，文案啊，設計圖片啊，排版啊，收集素材啊，社群啊，活動啊等等，這些事情，在一般的公司里新媒體運營基本都會涉及到，特別是小團隊。
這就導致很多人對新媒體運營的定義產生疑惑。
甚至還有一些剛入門的新手以為新媒體運營就是，給公眾號排個版，在其他渠道發發文章，沒事做幾張圖這么簡單。
這些的確屬于新媒體運營范疇內，但如果僅僅是這樣，就不能算作一個崗位存在。
記住上面兩條，如果你要入行新媒體運營，必須搞懂新媒體運營的核心定義：
1、通過新媒體渠道傳播（新媒體渠道通常指的是互聯網各大平臺）
2、用現有的內容策劃高傳播內容，重點在策劃內容，不是生產內容
看到這里，我相信我已經算是把新媒體運營的定義講得很透了，你應該也明確了其定義，此后對你自己的職責也會更加的清晰。
接下來我們將的是內容運營。
02 內容運營
我們先來看看百度的解釋
咋一看，內容運營和新媒體運營沒啥區別，都是策劃內容并傳播出去。
但是，它們的職責是不一樣的。
新媒體側重渠道傳播，內容運營側重的是組織內容和激發用戶。
所以，內容運營也在講兩件事情：
1、組織內容?2、激發用戶
內容運營常見于社區類產品/功能板塊的運營，如果有公司招聘內容運營，基本可以肯定，這家公司有社區的板塊存在，而這個社區的板塊下有很多的內容，通常情況下，這些內容都是UGC（用戶生產的）；
比如天涯社區，比如豆瓣等
這個崗位的職責是內容價值最大化
和新媒體運營的共同點就是，它們都不是主要生產內容的崗位，而是策劃內容的崗位，對大家的要求是策劃能力和組織能力
但新媒體運營和內容運營的不同點在于，新媒體運營是向外傳播，內容運營是向內激活
內容運營的側重點是激發用戶，通常情況是為社區的活躍負責
相信你到現在已經明白新媒體運營和內容運營的定義和區別了，接下來我們要講的是編輯
03 編輯
這個就很容易理解了，就是內容的生產者，主要工作是采集和生產內容
但是，這個崗位的專業性要比新媒體運營和內容運營要求更高
因為，所輸出的內容都來自它
所以，編輯必須要有很強的專業性，包括用詞的嚴謹、文風、行業領域的深度
通常，編輯是只管輸出內容的，當然有的公司也會讓編輯參與排版和發布的工作；
編輯的概念很好理解，就不多闡述，記住一點就好，對專業性要求很高，對內容質量負責
04 文案
文案也挺有意思
很多人理解的文案可能還停留在“海報的宣傳文字”上
這就片面了
文案可以是短文案也可以是長文案，長的文案幾千字都有可能
你可能會疑惑，那不是和編輯差不多？
有很大的區別
編輯的重點在內容的生產
文案的重點在于產品的包裝以及賣點的提煉
但是很少有公司在招聘文案這個崗位，原因有三點：
1、新媒體運營以及內容運營可以暫時代替文案的職責
2、很多公司并不會在產品的宣傳文案上死磕
3、即便是部分大公司，文案的工作也是被品牌宣傳部給承包了
4、大部分的公司都會選擇和廣告策劃公司合作，把文案的內容給到廣告公司
你會發現，很多大的廣告策劃公司會在招文案，但它們招聘的也不多；
這個崗位的可替代性太大了，加上絕大部分的公司并不會在產品宣傳上去扣字眼。
電商行業也許需求比較大
但是，由于文案的可替代性太大，所以，通常那些公司也不會招聘文案。
提一句，文案的可替代性就是：它可以用模版直接套用，而且成本極低。
你去看看那些電商的文案模版，同行的，拿過來直接照著模版套用，分分鐘一個高大上的包裝就出來了。
不是我潑冷水，如果你要去做文案，我的建議是到大的廣告公司去，如果是去非廣告公司應聘文案這個崗位，你遲早是要換崗位的；
因為一般的公司就算招聘文案，你去了多半也是只有你一個文案崗，你學不到東西。
當然，厲害的文案還是有的，但他們都出自廣告行業。
最后，做個總結：
新媒體運營：策劃和組織內容，并傳播出去，重點在于對外的傳播渠道
內容運營：策劃和組織內容，并激發用戶參與，重點在于對內的用戶激發
編輯：采集和生產內容，對專業性要求很高，直接對內容質量負責
文案：包裝產品，提煉賣點，是一個沒辦法量化考核的崗位
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