著名經(jīng)濟學(xué)家劉福坦在一次公開演講中談到現(xiàn)在的人口紅利消失問題時表示：“我們現(xiàn)在好多學(xué)者在那一天到晚愁啊，說我們的人口紅利快沒了，要找新的紅利。我告訴大家，那是你的立場站錯了，你伏在資本家那張皮上了。
從社會發(fā)展的進步角度看，人口紅利的消亡是我們社會巨大的進步，大家知道紅利是什么？是帶血的饅頭。比如我要雇工，我要三十工人過來工作，給你五個饅頭，這五個饅頭代表吃穿住用行，結(jié)果來了六十個人，我一笑，誰要饅頭少的我雇傭誰，結(jié)果我用四個饅頭就雇來了。我每人省了一個饅頭的錢，這個饅頭哪里來的？是從你們身上來的?！?/p>
人口紅利說得直白一些就是擁有大量的廉價勞動力，所以確切的說，我們組合起來是人口，我們組合的數(shù)量才是資本和老板眼中的“紅利”。而隨著我國社會發(fā)展，人口素質(zhì)的提高，高學(xué)歷人才新鮮血液遲早要替代過去低學(xué)歷素質(zhì)的人才，這也是我們進步的一個標(biāo)志，而過去我們通過高密度的低端制造業(yè)積累了第一桶金，現(xiàn)在我們可以利用這第一桶金創(chuàng)造更高階的財富，一個人可能可以創(chuàng)造過去好幾個甚至幾十個人的經(jīng)濟增長效率。
所以過度的“人口紅利”其實很容易造成勞動者的內(nèi)卷，而讓資本家和老板欣喜若狂，因為他們可以用更少的資金獲取更大的效益，而降低人力成本意味著員工拿到更少的工資，很容易導(dǎo)致資本家沉迷在低端制造的紅利中不思進取，比如一個小工廠的老板利潤和一個高科技公司利潤一樣，這個小老板顯然不愿意投入更多資金去提升技術(shù)創(chuàng)新。我們現(xiàn)在是世界工廠，但是后面我們更需要做的是產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。
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