隨著抖音的快速普及，越來越多的企業(yè)開始考慮在抖音平臺上進行營銷推廣。而為了更好地管理企業(yè)在抖音平臺上的宣傳內(nèi)容，抖音推出了企業(yè)號功能，方便企業(yè)集中管理員工的賬號、發(fā)布和推廣的內(nèi)容等。下面，就讓我們來了解一下如何開通抖音企業(yè)號員工賬號。
一、申請開通企業(yè)號
首先，企業(yè)需要在抖音官網(wǎng)（www.douyin.com）上提交企業(yè)開通企業(yè)號的申請，提交后需耐心等待審核。審核通過后，企業(yè)管理員可以登錄企業(yè)號管理界面，并在員工管理中進行添加或?qū)雴T工數(shù)據(jù)。
二、如何添加員工賬號
1、新建員工賬號
企業(yè)管理員在員工管理界面中單擊“新建員工賬號”按鈕，然后填寫員工信息，包括員工姓名、昵稱、手機號碼、密碼等。如果新增的員工為外部顧客或者合作伙伴，在填寫完相應(yīng)信息之后，需要設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限。
2、批量導入員工數(shù)據(jù)
對于企業(yè)規(guī)模較大，員工數(shù)量較多的企業(yè)，新建員工賬號的方式顯然不夠快捷。此時，企業(yè)管理員可以使用批量導入員工數(shù)據(jù)的方式，大大提高員工賬號的導入速度。
三、員工賬號權(quán)限設(shè)置
企業(yè)管理員在管理界面中可以設(shè)定員工賬號的不同權(quán)限，根據(jù)員工的職務(wù)、崗位等來分配不同的權(quán)限。同時，企業(yè)管理員還可以設(shè)置員工賬號的審核和發(fā)布權(quán)限，控制員工發(fā)布的內(nèi)容是否符合企業(yè)的管理要求。
四、員工賬號的刪除
如果公司的員工離職或者崗位調(diào)整，企業(yè)管理員需要及時將員工賬號刪除或者進行角色變更。這樣不僅可以避免公司數(shù)據(jù)的泄漏，也有助于減少因為員工離職帶來的企業(yè)經(jīng)營風險。
五、如何管理員工賬號
管理員在登陸企業(yè)號后臺，在“員工管理”界面可以實現(xiàn)對員工賬號的管理，包括新建員工賬號、批量導入員工數(shù)據(jù)、員工賬號權(quán)限設(shè)置和刪除員工賬號等。此外，企業(yè)管理員還可以在企業(yè)號后臺設(shè)置員工賬號的數(shù)據(jù)權(quán)限、工作臺布局等。
最后，小編提醒各位企業(yè)管理員，在使用抖音企業(yè)號開通員工賬號時一定要認真審核員工信息，并嚴格控制員工發(fā)布的內(nèi)容。只有做好全面管理，企業(yè)才能在抖音平臺上獲得更好的營銷效果。
